Πριν από λίγες ημέρες, ο προβληματικός όμιλος κατασκευής ηλεκτρονικών υπολογιστών ανακοίνωσε την τελευταία προσπάθειά του να βοηθήσει τον εαυτό του.
Από την εφημερίδα “Ημερησία” 07/01
The Lex Column (Financial Times)

Ο Μάικλ Κάνον, ειδικός στην αλυσίδα προμηθειών, και ο Μάικλ Τζάρβις, «γκουρού» στο μάρκετινγκ, ήταν μέλη κλιμακίου εκπαιδευμένων στελεχών που είχαν στρατολογηθεί- ορισμένοι αναλυτές αστειευόμενοι, τους είχαν ονομάσει «οι δανδήδες της Dell»- με σκοπό να δώσουν ενέργεια στην εταιρεία, μετά από μία σειρά καταστροφικών βημάτων που είχαν γίνει. Η Dell υποστηρίζει ότι η αποχώρησή τους έγινε φιλικά. Ωστόσο, το γεγονός ότι οι «δανδήδες της Dell» αντικαταστάθηκαν από βετεράνους της εταιρείας δείχνει ότι, μετά από δύο χρόνια, ο κ. Ντελ δεν βρίσκεται τόσο κοντά στη λύση των προβλημάτων, απ΄ ότι βρισκόταν όταν ξεκίνησε.
Η Dell υποφέρει από την ύφεση, όμως, τα προβλήματά της δεν έχουν να κάνουν μόνον με αυτήν. Η κερδοφορία της έχει βελτιωθεί. Ωστόσο, η περικοπή χιλιάδων θέσεων εργασίας, οι κινήσεις για την βελτίωση της παραγωγής καθώς και η προσπάθεια να μειωθεί η εξάρτησή της από τις άμεσες πωλήσεις, δεν διόρθωσαν τα θεμελιώδη προβλήματα του ομίλου: Την εξάρτηση από τα εμπορεύματα, τη μετακίνηση σε μηχανήματα χαμηλότερου κόστους, καθώς και την βελτίωση στην αλυσίδα προσφοράς των ανταγωνιστών της.
Οπως συμβαίνει με πολλούς ιδρυτές εταιρειών, ο κ. Ντελ έχει ωφεληθεί από το καλό όνομα της εταιρείας. Αλλά ο μήνας του μέλιτος τελείωσε. Οι μετοχές της Dell αξίζουν λιγότερο από το μισό σε σύγκριση με την εποχή που ο κ. Ντελ ανέλαβε ξανά τα καθήκοντα του διευθύνοντος συμβούλου. Με δανδήδες ή χωρίς, ο κ. Ντελ πρέπει να βρει τρόπο να αντιστρέψει την τάση.
