Η έναρξη των διαπραγματεύσεων της Διοίκησης του ΟΤΕ με την ΟΜΕ-ΟΤΕ για τη νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας του 2010 εκτιμάται ότι έγινε σε δυσμενές κλίμα.
Για πρώτη φορά η Διοίκηση του Οργανισμού κάλεσε εκείνη σε διάλογο τους εκπρόσωπους των εργαζομένων, καθώς όλα τα χρόνια οι εκπρόσωποι των εργαζομένων ήταν αυτοί που προκαλούσαν τις διαπραγματεύσεις. Αν και η σημειολογία της κίνησης σε διαπραγματεύσεις που θέλει να προσδώσει η Διοίκηση του ΟΤΕ σε μία νέα και εντελώς διαφορετική συμφωνία είναι φανερή, τα θέματα που έχουν ήδη τεθεί εδώ και αρκετό καιρό μπορεί να οδηγήσουν σε ρήξη τις ήδη τεταμένες σχέσεις της Διοίκησης του ΟΤΕ και των εκπροσώπων των εργαζομένων.
Το αρχικά διερευνητικό κλίμα των πρώτων διαπραγματεύσεων αναμένεται να «θερμανθεί», καθώς εκτός των αυξήσεων στις αμοιβές που πιθανώς θα διευθετηθούν, εξ αιτίας της προφανούς διαφοράς των δύο πλευρών στο θέμα της κατάργησης της μονιμότητας ή εμμέσως με την αναγνώριση του δικαιώματος της Διοίκησης να απολύει μόνιμους εργαζόμενους από υπηρεσίες που καταργούνται και δεν υπάρχει δυνατότητα μετάταξης σε άλλες θέσεις εντός του Οργανισμού.
Το θέμα της κατάργησης της μονιμότητας με τη σημερινή του μορφή απαιτεί νομοθετική ρύθμιση, καθώς υπόκειται στον Γενικό Κανονισμό Προσωπικού (ΓΚΠ), ο οποίος έχει κυρωθεί με νόμο από το Κοινοβούλιο σε προγενέστερα χρόνια, όταν ο ΟΤΕ ήταν κρατικό μονοπώλιο στις τηλεπικοινωνίες. Σήμερα και με πιθανή την μείωση της συμμετοχής του Ελληνικού Δημοσίου στον ΟΤΕ, η μονιμότητα των παλαιών υπαλλήλων του Οργανισμού Τηλεπικοινωνιών θα μεταφερθεί και στα αρμόδια υπουργικά γραφεία, καθώς οι λύσεις που πρέπει να δοθούν ξεφεύγουν από μία διμερή διαπραγμάτευση μεταξύ της Διοίκησης και των Εργαζομένων.
Στον πολιτικό τομέα κυβερνητικοί κύκλοι αναφέρουν ότι το θέμα της κατάργησης της μονιμότητας παλαιών υπαλλήλων σε τέως ΔΕΚΟ δεν μπορεί να εξετασθεί αποσπασματικά, αν και υποστήριξαν ότι «σήμερα δεν μπορεί σε καμία περίπτωση να τεθεί τέτοιο θέμα». Ο ΟΤΕ πέρα από τα θεσμικά (τηλεπικοινωνιακά) θέματα και τον αυξανόμενο ανταγωνισμό έχει να διευθετήσει το σημαντικό θέμα των ασφαλιστικών διαφορών που εγείρονται, το οποίο προστίθεται και αυτό στην ατζέντα των θεμάτων με το προσωπικό.
Παρατηρητές των τηλεπικοινωνιακών πεπραγμένων εκτιμούν ότι το «μείγμα» των εσωτερικών εξελίξεων είναι «πολύ πλούσιο», καθώς θέματα όπως η αντικατάσταση των Μελών του Δ.Σ που εκπροσωπούν το Δημόσιο, η πώληση μέρους της συμμετοχής του Δημοσίου (10%) στην Deutsche Telekom, οι επενδύσεις του Οργανισμού στα Βαλκάνια, η αναδιάρθρωση της διοικητικής πυραμίδας του Οργανισμού και η ανάπτυξη του Δικτύου των Οπτικών Ινών, το οποίο φαίνεται ότι έχει αποδυναμωθεί εν μέρει ως προς την επιρροή στις σχέσεις Κυβέρνησης και ΟΤΕ αναμένεται να κλείσουν το 2010.
