Η Wind, ως non smoking εταιρεία από το 2002 και με αφορμή τη νέα νομοθετική ρύθμιση απαγόρευσης του καπνίσματος σε δημόσιους και ιδιωτικούς χώρους, ξεκίνησε να υλοποιεί μία σειρά ενεργειών, ήδη από τον Ιούνιο, με στόχο την ενημέρωση των εργαζομένων.
Οι ενέργειες αυτές πραγματοποιήθηκαν με πρωτοβουλία της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού και αφορούσαν σε:
Ενημερωτικές συναντήσεις εργαζομένων με προσκεκλημένη την ιατρό Πνευμονολόγο κα. Χ. Γκράτζιου, Αναπληρώτρια Καθηγήτρια του Πανεπιστημίου Αθηνών, η οποία παρουσίασε εναλλακτικούς τρόπους διακοπής του καπνίσματος, όπως, για παράδειγμα, Κέντρα Διακοπής Καπνίσματος αλλά και προϊόντα που βοηθούν προς την κατεύθυνση αυτή. Οι εργαζόμενοι εξέφρασαν τις απορίες τους κι αντάλλαξαν απόψεις με την ιατρό ως προς τις επιπτώσεις του καπνίσματος στην υγεία τους, αλλά και τη διαδικασία που χρειάζεται να ακολουθήσουν προκειμένου να διακόψουν το τσιγάρο.
Στη διάρκεια των συναντήσεων αυτών, πραγματοποιήθηκε εθελοντική μέτρηση του μονοξειδίου του άνθρακα στον οργανισμό και σχετική ενημέρωση για το βαθμό καταπόνησης του οργανισμού εξαιτίας του καπνίσματος, καθώς και τη χρήση των παρα-φαρμακευτικών προϊόντων.
Διανομή ειδικού ενημερωτικού εντύπου με Οδηγίες και χρήσιμες συμβουλές αλλά και πληροφορίες για τα επίσημα Κέντρα Διακοπής Καπνίσματος στην Ελλάδα, με ειδικές εταιρικές τιμές για τους εργαζόμενους της WIND.
Παράλληλα, η εταιρεία προχώρησε στη δημιουργία ειδικών χώρων καπνίσματος ανά κτίριο σύμφωνα με τις οδηγίες του Υπουργείου Υγείας στις κτιριακές εγκαταστάσεις της ανά την Ελλάδα. Οι χώροι αυτοί μεταξύ άλλων θα χαρακτηρίζονται από ειδική σήμανση, στεγανότητα, μόνωση των εσωτερικών τοίχων, κατάλληλη συσκευή ιονισμού, σύστημα εξαερισμού, ώστε να παρέχει 10-12 εναλλαγές στο χώρο ανά ώρα, καθώς και ειδικά τασάκια που θα εγκλωβίζουν το τσιγάρο σε ειδικό χώρο. Αντίστοιχα, στους χώρους αυτούς θα τοποθετηθούν ειδικοί πυρανιχνευτές και άκαυστα υλικά για την ασφαλή λειτουργία τους.
Η διασφάλιση της υγείας των εργαζομένων μέσα από την τήρηση όλων των πολιτικών ασφαλείας, αλλά και τη σωστή ενημέρωση για θέματα που σχετίζονται με την υγεία και αφορούν άμεσα κάθε εργαζόμενο αποτελούν βασικές επιδιώξεις της WIND απέναντι στο ανθρώπινο δυναμικό της.
