Οι εξελίξεις των τελευταίων ημερών στον χώρο των τηλεπικοινωνιών φέρνουν στο προσκήνιο τα μείζοντα ζητήματα των εργαζομένων

Έπειτα από τη διαφενόμενη συνεργασία Vodafone – Wind, τα σωματεία των εργαζομένων των δύο εταιριών ετοιμάζονται να προχωρήσουν σε κοινές δράσεις προκειμένου να επιδιώξουν τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας. Παράλληλα, στον ΟΤΕ ετοιμάζονται να ξεκινήσουν ξανά οι διαπραγματεύσεις μεταξύ της διοίκησης και των εργαζομένων, οι οποίες, πάντως, δείχνουν εξαιρετικά δύσκολο να ολοκληρωθούν με επιτυχία σχετικά σύντομα.

Τα διοικητικά συμβούλια των πανελλήνιων σωματείων εργαζομένων στη Vodafone και τη Wind επρόκειτο να συναντηθούν την περασμένη Παρασκευή το απόγευμα προκειμένου να δουν πώς θα κινηθούν από κοινού δεδομένου ότι ο στόχος, όπως προκύπτει και από τις ανακοινώσεις τους, είναι ο ίδιος: διασφάλιση των θέσεων εργασίας. Τονίζουν στις ανακοινώσεις τους ότι μέχρι στιγμής δεν έχει διευκρινιστεί από τις διοικήσεις των δύο εταιρειών ποιες είναι οι προθέσεις τους όσον αφορά στο συγκεκριμένο θέμα. Γενικώς, πάντως, θεωρείται μάλλον απίθανο σε περίπτωση που υπάρξει συμφωνία και η συγχώνευση εγκριθεί από τις ρυθμιστικές αρχές να μη γίνουν περικοπές σε θέσεις εργασίας, τόσο σε τμήματα που επικαλύπτονται όσο και στο δίκτυο καταστημάτων. Η Vodafone απασχολεί περίπου 2.550 εργαζόμενους και η Wind Ελλάς περίπου 1.500 εργαζόμενους και οι εκτιμήσεις κάνουν λόγο για περικοπές 1.000 θέσεων εργασίας σε περίπτωση συγχώνευσης.

Στο έτερο εργασιακό μέτωπο στις τηλεπικοινωνίες, είναι προγραμματισμένη για σήμερα νέα συνάντηση της διοίκησης του ΟΤΕ με τους εργαζομένους. Τις τελευταίες εβδομάδες σε επίμαχο ζήτημα έχει αναδειχθεί αυτό του κλεισίματος καταστημάτων από το δίκτυο των OTEShops και το μέλλον των εκεί εργαζομένων. Παράλληλα, παραμένουν ανοικτά όλα τα θέματα που άπτονται με τις περικοπές σε δαπάνες που επιδιώκει να προωθήσει η διοίκηση του ομίλου ΟΤΕ, επικαλούμενη τη δύσκολη οικονομική κατάσταση και την επιδείνωση των αποτελεσμάτων.